人事部
主管见到汪绵青还很热情，能不热情
，公司这大，但老板就两个人，楚总不常在公司，大事小事都是顾总拍板。顾总身边姜萱秘书就得让人高看
眼，更别提这次特招进来助理。以后说不准就是要管着他们人。
人事部主管连忙叫人给姜秘书和汪特助倒水，电子版合同早就给汪绵青传过去
，他就自己亲自去找打印好合同。回头看见跟在后边常远，姜萱连忙介绍下。主管没当回事，今天好几个技术部招来实习生过来，从外边办公室叫进来个小职员让他带着常远签合同，然后把人送去技术部。
主管吩咐好就直接和汪绵青讨论起来，姜萱在旁没事，见那个小职员要带常远走，就叫住。
碰巧这个人姜萱还认识，人事部有什事这姑娘经常来四楼跑腿。姜萱把人拉到边，悄悄说顾总吩咐。还怕姑娘没理解顾总话里深刻含义，还特意把话说明白点。
那姑娘也是个机灵，顿时笑两眼弯弯，连说明白。
姜萱这才放心让她把人带走。
结果就是这番“暗箱操作”，常远毫不知情带着紧张又兴奋心情去技术部。
技术部是亿呈计算机网络中心。
顾恒和楚席从开办公司就很注重技术部，当时他们还是走传统路线，以实业起家，但公司官网和内部网站级已经建设有模有样。去年年末时候，亿呈接个新技术新信息项目，这闲置技术部就派上用场。他俩四处挖人毫不手软，几个月技术部就挖来好几个业内有名大神。
还有个月项目就要交初期成果，最近技术部里每个人都忙得颠三倒四，恨不得个人长出四只手来。不然也不会突然之间招四五个实习生。
人事部妹子把常远带进忙得热火朝天技术部，多少也被这里气氛吓到。本来她还想着把人交给技术胡总监，然后把顾总精神好好传递下。看见眼前情况，恐怕胡总监这时候没时间见她。
她眼睛四处看看，看到个相熟人，正好这人身边也带个实习生，她连忙把人拉过来，给她指指常远，低声在她耳边说什。
技术部算是整个亿呈职工专业素质最硬人，那人听说这个实习生是托顾总关系进来，眼里就带点嫌弃和犹豫。但转念想，顾总也不是假公济私人，反正说是实习生，又说叫胡总监好好调教，那就跟别实习生样对待就好。
技术部这个时候是最忙部门，但人越忙对娱乐需求就越大。所以不过半天时间，常远是顾总关系户这消息就在技术部上下传个遍。
技术部正忙着老员工有心叫个实习生来帮忙
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