呈如今还是缺高层人才……
公司各方面大致情况在他脑中不断转着,等到他把大概事情想要,也到要去开会时间。
顾恒起身,顺手整理下衬衫和领带,心里不由得嘲笑下自己,真是爱操心命。
上午会议楚席并不在。楚席不在时候顾恒自然是可以全权做决定,事实上,楚席大部分时间也不会真正待在办公室里——他身世人脉,都是亿呈需要尽可能多用资源。
亿呈开办时间不久,不过几年罢,比不上那些a市老牌公司底蕴深厚。但它贵在既不放手传统,又能着眼当下,是a市商界少数能有胆量放手去做新方向项目公司,又有着楚席顾恒之前在大学里风投和创业试水准备下来资金,因此抢占比例不低市场份额。
但新公司,未必就没有老公司弊端。
顾恒面上不动声色听着市场部和销售部经理针锋相对,心里想却是,定要尽快找个能压得住这些老狐狸人……要年轻,才能有劲头;要有能力;才能不被这些人牵制住;还要够忠诚……
市场部和销售部经理都是楚席父亲人。
打着提携自家儿子幌子堂而皇之安插人手……偏偏这两人还半真不假针锋相对,楚席是想下手也不能下。
只能再找个人权衡。
顾恒想阵,那两人也争论有会,这时候都转过头看向顾恒,顾恒不咸不淡说句,“gdp都连年上涨,何况如今这个行业可不是们家独大。逆水行舟,不进则退,销售额上不去,还不如放弃这个项目另投其他……”这是同意市场部意思。
市场部何经理就带着点得意看销售部张经理眼。不料顾恒还有后半句,“但急功近利也可能连现有水平都保持不住,具体怎办还要你们部门好好商讨。”
却是句话打个太极,把问题重新抛给何经理跟张经理。
何经理和张经理对视眼,也不知心里是什想法。
顾恒懒得理会他们心里弯弯绕绕,该说问题都差不多,不该说问题这种全体高管会议上也说不出来什。他抬手看下时间,“散会吧。”
带着姜萱出会议室,顾恒又看眼手表。
“你准备好资料,咱们十分钟后出发。”
姜萱趁着出门间隙也看看时间,今天会餐地方是秦氏那边人特意要求。距离公司挺远,开车赶过去也要四十几分钟——还是不堵车情况下。
姜萱连忙应声,踩着八厘米高跟鞋她如同穿着平底运动鞋般,加快步伐紧紧跟在顾恒身后。
“之前秦氏定地点时候,就试图跟他们商量改动下……”她说着飞快扫眼身后侧不
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