就买飞机票去找你。”陈家男正想拒绝，就听陈茂说：“小可怜的，你肯定还没上网吧，估计得吓死了，毛毛哥这就来陪你逆风翻盘，啪啪打脸以前骂你的人了！你别怕！”
陈家男挂了电话，发了半分钟的呆，才点开手机。界面仍然停留在魏明胥先前发的那条微博上，陈家男点开，底下的转赞评都已经上万了，热门转发和热门评论是同一条，衡润集团加V的官博转发并评论了陈家男这条微博。
“小老板给大老板的生日祝福皮下收到了，皮下也代表所有员工祝大老板生日快乐，给员工升职加薪涨工资（划掉）”
尽管官博平时根本没几个活人互动，措辞语句也尽量活泼可爱，但仍然是一石激起千层浪。而负责扔石头的Laura，她头都要秃了。
Laura觉得老板没找到弟弟的时候，虽然脾气恶劣，但是提出的都是正常员工能力范围内的要求，Laura兢兢业业，也能达到优秀分。可自从老板找到弟弟以后，老板提出的要求可就变态多了。
比如刚才，Laura接到老板的电话，让她用集团的官博去转发陈家男的一条微博，然后配合全网出通稿，再给大小媒体发通知，不让人扒陈家男的底细。
这一连环互相矛盾的奇妙要求，Laura甚至还没听懂，魏明胥就已经要挂电话了。Laura冒着挨批的风险追问了一句：“老板您的意思是，主动权要掌握在咱们这边是吗？”
魏明胥沉默了两秒，说：“算是吧。”
Laura把这个算是吧咂摸了五分钟，然后打开电脑，开始啪啪啪敲出一段能入选感动中国的寻亲故事——
农村小男孩陈家男在得知自己是被拐卖而来的经历后，因为家境贫寒放弃读书，选择进城一边务工一边寻亲。魏明胥因为走失的弟弟常年资助并设立自己的寻亲组织，陈家男报名进入组织，期望借此寻找到自己的家人。
陈家男的工作和魏明胥产生交集，随后魏明胥因为同情他的经历和遭遇，愿意出钱资助陈家男继续完成学业，也愿意帮他找到家人。陈家男作为回报，做了魏明胥的小跟班助理，后来又去到分公司锻炼，可谓将他作为重点目标培养。
在追查弟弟下落过程中，魏明胥发现陈家男可能就是自己的亲弟弟。但照顾到弟弟的感情，魏明胥选择慢慢相处，培养感情，择机将实情告诉陈家男。没想到尚在接触过程中，就因为各位网友的无端猜疑和伤害，导致陈家男对父母兄长退避三舍。魏明胥和父母花费大量精力才修复家人感情，希望各位网友也停止对他们家庭私事的窥探以及对无辜的陈家男的伤害。
Laura写完这篇通稿，自己都觉得自己能做编剧了，其实这里边
