没料到方辞自己竟然补充了那么多东西。
“这些就是我要说的，下面进入答疑时间。”偌大的会议厅，方辞声音清朗，浑然不像刚进职场两年的新人。
他看到董事们在和贺驰说着什么，偶尔点点头，贺驰表情一如既往的淡漠，看不出有没有不满意的地方。
方辞把视线挪开了。
场上，渠道商扔出不少问题，对于贺驰这种职场老油条来说，这些都是小case，远不比管理、股权分配一类的复杂，方辞刚上任不久，却回答得很流畅，有一些不太熟悉或者不能确认的问题，靠着数据补充，也回答得很圆满。
贺驰远远望着，手指在纸张上捻了捻。
方辞已经在收尾了，示意贺驰上来说两句，贺驰却让渠道商先走，其余人留下。
回到座位上，程闻小声跟方辞吐槽：“老板不会要开骂吧？”
方辞：“贺总不会骂人。”
程闻摸了摸鼻子，不以为然。
果然贺驰开口第一句就让人心脏狂跳：“方案是谁做的？”
众人被问得一惊，不确定老板意图，没人敢认。
贺驰紧接着说：“框架不错。”
听到这话，陈予立刻抢先道：“贺总，产品方案当然是我们部的职责，调整过很多遍了，希望咱们的新品能呈现更好的状态。”
程闻掩嘴咳了声，气道：“真特么会说话，怎么嗓子没被毒哑了呢。”两组人心知肚明，要是没方辞把关，方案还不知道要出什么问题，来回只改了三遍，陈予就天天嚷嚷自己辛苦。
贺驰抬眼：“既然有负责人，就把责任担起来，这版框架逻辑没问题，细节欠缺，缺失的部分今天补上提交给我。”
陈予哑然，笑容僵在脸上。
“有问题吗？”
已经快到下班时间了，意味着今天部门要继续加班，而且贺驰指名道姓，陈予不敢甩锅给组员自己提前走。
程闻在桌子下面攥拳，给方辞比了个胜利的手势。
贺驰面无表情的时候气场尤为强大，陈予自然败下阵来，老板说什么就是什么。
方辞嘴角上翘了微小的弧度。
会议结束大家各自去忙，到了自家地盘，组员们一阵欢呼雀跃，心情肉眼可见得好。
“今天晚上要是不加班，一起去聚餐啊！”程闻和小祝围过来，出了口恶气，又阶段性完成指标，大家都想放松放松，几个组员也在旁边附和。
方辞答应了，转念想起贺驰来，两个人最近一起上下班，已经习惯了，想想做总裁的事情多，估计没有这种悠闲工夫。
他好歹要跟贺驰打过招呼，顺便问问会不会加班。
刚站起身走出去两步，迎面碰见魏林，方辞道：“魏先生，你又来了？”
魏林点头，说：“听说有人为难你？”
方辞：“算不上为难，日常
