袁城作为总裁商务助理,在老板贺驰身边已经呆五年,五年来他见证自家老板成长历程,看他大刀阔斧开拓疆域,凭实力拿下难啃投资人。
袁城刚进公司时,对这位年纪差不多上司还有点轻视,后来眼见他把公司从融资做到即将上市,彻底心服口服。
在袁城眼里,贺驰对时间把控精准,极端自律且努力,是职场人楷模。
然而最近他发现点奇怪变化,微小到可以忽略不计,但放在贺驰身上,就显得不同寻常——
老板时间表每天都有改动。
他手上有张贺驰工作表,专门用来接待预约者和参加会议,普通员工可能不清楚,贺驰天其实非常满,连周末都要和投资方洽谈,除睡觉以外,其余时间被安排得明明白白。
就是这执着于工作个人,时间表上竟然出现“推后”两个字,他瞪大眼睛琢磨半天,也没搞清原因。
这个现象从周日开始,延续到今天,周日整天老板都没出现,周晚上会议暂时推后,今天早上9点会议暂时推后。
袁城都快不认识这两个字。
坐在会议室里,袁城边听着贺驰下达新部署,边暗自感慨,如果不是早上9点会议推后,他们现在应该已经下班。
跨时区视频会议参会人多,中间还留几分钟讨论时间,袁城整理会议记录,随手点开新产品讨论群。
[猜猜今晚会议开到几点?]
[那你是小看贺总,他完全可以不睡!]
后面跟着几个组员碎碎念:[别这说好嘛,只想下班而已,明明应该是早上会议!好痛苦!]
组里核心成员还在加班,会议里提到些内容,今晚最好能同步,袁城看眼表,其实老板已经加快节奏,奈何事情堆在这里,哪怕今天不做,明天也得补上。
不只群里,很多人在朋友圈也发加班图片,镜头对着电脑,手边杯咖啡,文案写:“努力每天。”
打工人标配。
会议室里,几个负责人在项目开发上意见不统,贺驰听着他们争论,食指敲着桌子显出几分不虞来。
袁城以为他对分部工作不满意,于是挪过来椅子小声问:“老大,要不要改个时间,让他们先内部讨论?”
贺驰说:“不需要,今天把问题解决掉。”
袁城猜不到他在想什,只好继续硬着头皮坐在椅子上看他们吵。
又过几分钟,他忽然听到贺驰说:“项目重要节点,加班费翻倍,后面可以调休。”
袁城半天没回过神,紧接着眼睛慢慢睁大,妈,贺总不会看见群消息吧?
“好,会和财务沟通。”
他有多问句:“周早上会议还需
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。